Perspektivy moderního strojírenství
SPŠ Tábor je aktivním členem Jihočeské hospodářské komory (JHK) a spolupráci s firmami regionu považuje za samozřejmou součást své činnosti při vzdělávání studentů pro oblast strojírenství a stavebnictví. V uplynulých pěti měsících se škola zapojila do společného projektu s táborskou kanceláří JHK „Perspektivy moderního strojírenství“, v jehož rámci se žákům základních škol představily významné strojírenské firmy regionu, které se dlouhodobě potýkají s nedostatkem kvalifikovaných strojařů. O tomto projektu přineslo informaci lednové vydání Zpravodaje JHK, z něhož citujeme:
Táborská oblast Jihočeské hospodářské komory se ve spolupráci se strojírenskými podniky a středními odbornými školami na Táborku snaží řešit nedostatek kvalifikovaných strojařů. S ním se už několik let potýkají táborské výrobní podniky. Komora proto realizuje projekt „Perspektivy moderního strojírenství“, který má přispět k lepší informovanosti veřejnosti o vyspělém pracovním prostředí ve strojírenství, zajímavé a kvalifikované práci a příznivých mzdových podmínkách v dnešních strojírenských podnicích. Cílem projektu je sdělit mladým lidem a jejich rodičům, že technická kvalifikace a následné zaměstnání ve strojírenském podniku jsou velmi dobrou možností celoživotního stabilního a perspektivního uplatnění.
„Stejně nepříznivá jako v celé republice je situace na trhu práce v kategorii strojařů i v Jihočeském kraji a v táborském regionu. Také zde se strojírenské podniky jen velmi těžko vyrovnávají s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků,“ uvedl Zdeněk Švarc, ředitel táborské kanceláře JHK.
Projekt má celkem šest etap, během nichž se několikrát na podzim
„Vytvoření pravdivého pozitivního obrazu strojírenství s cílem zabezpečení dostatečného počtu technických odborníků je dlouhodobým procesem, ve kterém se bude JHK i nadále angažovat,“ uvedl na závěr ve Zpravodaji Zdeněk Švarc a potvrdil, že zoufalý nedostatek strojařů zůstane palčivým problémem pracovního trhu Jihočeského kraje i v následujících letech.